“今年就业压力仍然很大!”在毕业找工作的莘莘学子们很有感触。

　　就业难，给人最深的感受就是竞争的激烈。在人力资源面前，每一份简历都是一张答卷，上面赫然写着你的得分，如果你的知识和经验积累十分欠缺，自然也就及不了格，更何况求职从来就不是看你能不能及格，而是看你的分数够不够高!

　　解决问题的办法只有一个——为自己加分!

　　留学镀金与实习为您加分

　　Lisa是某媒体的人力资源主管，一干就是十几年，可谓“阅人无数”。虽然留学早就不新鲜了，但在简历中出现“留学”这俩字，尤其是国外名校，依然会勾起她的好奇心。“通常我看一份简历的时间都不到一分钟，因此只会关注一些亮点。”李小姐说，“当看到应聘者具有海外留学的经历时，我一般都会多看一下。” 而对应聘者来说，这“多看一下”的时间，或许就意味着一个不可多得的机会。

　　其实，目前人力资源对留学的看法是比较客观的，既没有把留学生当神话，也根本没有否认留学的价值。而除了留学经历之外，人力资源最关注的就是应聘者的工作经验，尤其是大企业、知名企业的工作经验和培训经历。

　　所以，应聘者要提高自己在人力资源心中的分数，就要知识和经验两手抓。

　　留学无疑是获取专业知识的好途径，而要得到一份好的工作经历，也有简单的方法——在中国光大银行“阳光出国+卡”的增值服务中，就向优质客户推出了“未来菁英”实习计划，客户可推荐子女或1名被推荐人，参加由银行高管亲自授课讲解的银行卡、理财、外汇、电子银行等金融类课程;接受专业留学机构的留学申请辅导;参与银行网点实习;实习结束后能获得中国光大银行签发的中英文证书，不仅能够为申请留学增光添彩，还能为今后的就业加分!

　　留学拼得是专业

　　“留学”这事说说挺简单，但要真正办起来，也包括很多细节问题。

　　比如要去哪个国家、哪所学校，需要什么样的资格、手续、流程以及子女的海外生活安排等，这是一大堆的麻烦事，如果你对此并不十分了解，那么一一处理起来一定非常痛苦。

　　专业的事，就应该交给专业的人来办!所以对家长来说，不如把这些繁琐的事情交给规范、专业的机构处理。

　　一般来说，出国留学主要涉及三大问题：学习成绩、签证和金融。一些专业的机构能够很好地解决这些问题，以及提供相关的咨询服务。比如，关于子女的学习成绩问题，新东方能提供学校资料、申请、签证、奖学金、行前准备以及考试培训等相关服务，还会通过讲座、留学经验分享等形式，让您全面了解有关留学的事宜。

　　而关于留学金融服务，比如中国光大银行，就能提供包括境外电汇、环球汇票、留学贷款、存款证明、旅行支票、个人购汇、外币兑换、签发外币携带证、西联汇款、境外电汇和预约开立英国巴克莱财富银行账户等全面的金融服务，涵盖申请、签证前、签证后以及子女海外生活等多个阶段。如果您想让子女出国留学，只需要和这样的专业机构咨询，就能够得到全面的信息和相关的服务。

　　留学财务巧安排

　　孩子一人留学海外，家长总少不了担心。其实家长也犯难：如何控制孩子的花销?钱给少了，万一遇到急事怎么办?钱给多了，孩子乱花又怎么办?

　　在这个问题上，家长除了要教育孩子理性消费外，其实还能通过金融手段解决。中国光大银行推出的“阳光出国+卡”，就具有创新的“一拖三”主副卡组合功能。一张主卡由家长保管，三张副卡分别是“人民币副卡(银联标识)”、“外币副卡(美国运通标识)”和“信用卡副卡(VISA标识)”，不仅能够在银联、VISA和美国运通等多种网络消费，还能够让家长实现账户的实时监控，孩子花了多少钱，花在哪了，一清二楚。同时，家长还能够为信用卡副卡申请一个合理的额度，应急备用金的问题也迎刃而解。可谓一举多得，安全省心。

　　不仅如此，“阳光出国+卡”还支持“网上结售汇”等电子化功能，原本复杂的业务，现在上网就能够轻松办理，如果孩子急等着用钱，家长又实在没时间跑银行排队的话，只需要轻点鼠标就能解决问题，方便快捷，省时省力。所以，如果您的孩子准备出国留学，就应该选择一家专业的出国金融服务机构，省得为那些琐事烦心。

　　面对“就业难”问题，子女自己的奋斗固然是第一位的，但在如此严峻的形势下，却也有些过于艰难。如果把毕业后的就业视为人生的重要的一条起跑线，此前综合素质的积累就更加重要，并且越是临近鸣枪的时刻就越关键，因为没有哪个人力资源会关心员工18岁以前的求学经历。别忘了，在人力资源眼中，留学可是个闪亮的标签!